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그룹코칭으로 코칭의 판을 바꾸다
그룹코칭을 성장의 플랫폼
생각나눔(기획실크) | 부모님 | 2026.07.16
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  도서 소개

코칭은 한 사람의 변화를 돕는 대화에서 시작되지만, 그룹코칭은 서로의 경험과 성찰이 만나 더 큰 성장과 변화를 만들어 낸다. 『그룹코칭으로 코칭의 판을 바꾸다』는 개인 코칭을 넘어, 집단의 힘으로 사람과 사람을 연결하고 변화를 이끌어 내는 그룹코칭의 가치와 실제를 담아낸 실전 안내서이다.

이 책은 한국코치협회에서 그룹코칭 프로그램을 연구하고 현장을 이끌어 온 연영주, 김미양, 김용희, 김윤경, 김진, 박동은, 송선아, 유행은, 윤영경, 전혜린, 조한나, 하현화 공동 저자가 함께 집필했다. 다양한 현장 경험을 바탕으로 그룹코칭의 철학과 핵심 원리, 프로그램 설계, 코치의 역할, 실제 운영 사례를 체계적으로 풀어냈다.

  출판사 리뷰

『그룹코칭으로 코칭의 판을 바꾸다』출간
질문은 한 사람에게, 변화는 모두에게. 그룹코칭이 코칭의 새로운 가능성을 연다.


코칭은 한 사람의 변화를 돕는 대화에서 시작되지만, 그룹코칭은 서로의 경험과 성찰이 만나 더 큰 성장과 변화를 만들어 낸다. 『그룹코칭으로 코칭의 판을 바꾸다』는 개인 코칭을 넘어, 집단의 힘으로 사람과 사람을 연결하고 변화를 이끌어 내는 그룹코칭의 가치와 실제를 담아낸 실전 안내서이다.

이 책은 한국코치협회에서 그룹코칭 프로그램을 연구하고 현장을 이끌어 온 연영주, 김미양, 김용희, 김윤경, 김진, 박동은, 송선아, 유행은, 윤영경, 전혜린, 조한나, 하현화 공동 저자가 함께 집필했다. 다양한 현장 경험을 바탕으로 그룹코칭의 철학과 핵심 원리, 프로그램 설계, 코치의 역할, 실제 운영 사례를 체계적으로 풀어냈다.

특히 이론에 머무르지 않고 실제 사례와 경험을 통해 그룹코칭이 참여자의 성찰과 실행을 어떻게 이끌어 내는지 생생하게 보여준다. 그룹코칭을 처음 접하는 사람부터 전문 코치까지 누구나 현장에서 바로 적용할 수 있는 실질적인 통찰을 얻을 수 있다.

『그룹코칭으로 코칭의 판을 바꾸다』는 코칭을 더 넓은 가능성으로 확장하고 싶은 모든 이들을 위한 책이다. 한 사람의 질문이 모두의 성장을 이끄는 힘, 그리고 함께할 때 비로소 완성되는 변화의 가치를 이 책에서 만나볼 수 있을 것이다.

  작가 소개

지은이 : 연영주
동국대학교대학원 상담코칭학과 석사졸업(사)한국코치협회 KSC 인증코치멍석코치tv 유튜브 채널 운영동그라미코칭센터 수석연구원

지은이 : 전혜린
단국대학교대학원 협상코칭학과 석사 졸업(사)한국코치협회 KPC 인증코치

지은이 : 김미양
남서울대학교대학원 코칭학과 박사 졸업(사)한국코치협회 KPC 인증코치

지은이 : 김용희
국민대학교경영대학원 리더십과코칭학과 석사 재학 중(사)한국코치협회 KPC 인증코치

지은이 : 김윤경
조지메이슨대학교 응용발달심리학 박사 졸업(사)한국코치협회 KPC 인증코치

지은이 : 김진
단국대학교행정법무대학원 가족상담학과 석사 졸업(사)한국코치협회 KAC 인증코치

지은이 : 박동은
국민대학교대학원 리더십과코칭학과 석사 졸업(사)한국코치협회 KPC 인증코치

지은이 : 송선아
충남대학교행정대학원 사회복지학과 석사 졸업(사)한국코치협회 KPC 인증코치

지은이 : 유행은
경희사이버대학교 상담심리학과 학사 졸업(사)한국코치협회 KPC 인증코치

지은이 : 윤영경
경희사이버대학교 상담심리학과 학사 졸업(사)한국코치협회 KPC 인증코치

지은이 : 조한나
경희대학교경영대학원 MBA 코칭사이언스학과 석사 졸업(사)한국코치협회 KPC 인증코치

지은이 : 하현화
경희사이버대학교 상담심리학과 학사 졸업(사)한국코치협회 KPC 인증코치

  목차

프롤로그························· 8

PART 1. 공동의 관심사가 소통을 넘어 역동성으로
제1장 왜 어떤 사람과는 대화가 잘 통하고,·
어떤 사람과는 막히는가?··············· 14
제2장 공동의 관심사가 만드는 관계 형성의 장· ······· 20
제3장 그룹코칭의 성패는 자발적인 참여· ·········· 25
제4장 역동성의 결과물은 집단지성의 힘··········· 30

PART 2. 그룹코칭의 마력은 1:N의 효과
제5장 개인코칭과 그룹코칭의 구조적 차이· ········· 38
제6장 그룹코칭은 성장의 플랫폼· ············· 43
제7장 하나의 서사들이 모여 만들어진 대서사········ 48
제8장 공명이 일어나는 순간· ··············· 53

PART 3. 그룹코칭의 프로세스
제9장 그룹코칭의 시작은 공동의 관심사 설계를 시작으로· ·· 62
제10장 마음을 여는 아이스브레이킹············· 67
제11장 그룹코칭 프로세스로 진행은 편하게········· 82
제12장 1회기와 다회기의 차이· ·············· 87

PART 4. 그룹코칭 스킬
제13장 진행자로서의 스킬· ················ 94
제14장 코치로서의 스킬· ················· 100
제15장 집단의 에너지를 읽는 힘· ············· 106
제16장 개입과 비개입의 균형················ 110

PART 5. 다양한 분야에서 그룹코칭의 효과
제17장 비즈니스 현장에서의 그룹코칭의 효과········· 118
제18장 팀코칭과 그룹코칭의 차별점············· 124
제19장 라이프코칭 분야에서 그룹코칭의 효과· ······· 130
제20장 코치의 효능감을 가져다 준 그룹코칭· ········ 135

PART 6. 그룹코칭 실전가이드
1. 재테크 초보 탈출 그룹코칭· ·············· 142
2. 2모작 인생설계 그룹코칭· ··············· 146
3. 커리어 재도전 그룹코칭················· 150
4. 중간관리자 리더십 그룹코칭··············· 154
5. 스트레스 관리 그룹코칭················· 158
6. 다이어트 지속력 그룹코칭················ 163
7. 감정, 쓰레기통에 버리기 그룹코칭············ 167
8. 프리랜서를 위한 수입 안정화 그룹코칭· ········· 171
9. 코치다움을 위한 그룹코칭················ 176
10. 코칭다움을 위한 그룹코칭· ·············· 180

에필로그························· 184

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